Version 9.8
Datos Institucionales
Incorporada Mediante Decreto 822-02 del 14 de Octubre del 2002
RNC: 4-01-51690-1
Habilitada en el Ministerio de Educación
Registrada con el No. 2123, Centro Nacional de Fomento a las Asociaciones sin Fines de Lucro.
Registro PADOR: DO-2019-BTS-2603207424
Misión
Lograr el desarrollo integral, armónico y sostenible de las comunidades menos favorecidas económicamente de la Región Este de la República Dominicana, con énfasis en las localizadas geográficamente en la zona de incidencia de la agroindustria cañera (bateyes) y áreas aledañas.
Visión
Ser una institución líder en la articulación de procesos de desarrollo integral y sostenible en beneficio de las comunidades menos favorecidas socialmente en la República Dominicana a través de la educación, promoción socioeconómica, integración social, equidad de género, promoción de la salud, desarrollo local y medio ambiente, con énfasis en la región este del país.
Documentos Institucionales y Constitutivos.
Formación de Técnicos Para el Central Pringamosa.
La institución fue creada en el año 2002, como brazo ejecutor de las políticas sociales del consorcio Pringamosa, entidad empresarial del sector agroindustrial de la caña de azúcar, con la finalidad de dar abordaje integral a los problemas de marginalidad de los bateyes azucareros, así como también para formar técnicamente a los jóvenes residentes en las comunidades rurales del entorno del Ingenio Pringamosa, que no tenían las competencias técnicas para ingresar a posiciones dentro de la factoría, es así como con el apoyo del Infotep (Instituto Nacional de formación Técnico Profesional) se forman 50 jóvenes en cursos de metrología, mecánica industrial, y electricidad industrial y se integraron a las labores de inmediato.
Documentos Institucionales, Central Pringamosa e Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep).
Proyecto, Juventud y Empleo.
A partir del 2003 por razones de quiebra económica del consorcio empresarial Pringamosa, la fundación inicio proyectos de inserción laboral para jóvenes de áreas marginales que abandonado la escolaridad y no terminar el nivel de bachillerato, con financiamiento del Banco interamericano de Desarrollo, dio inicio al proyecto Juventud y Empleo, llegando a capacitar en cursos técnicos ( Mantenimiento Eléctrico, Panadería y Repostería, Plomería, Ventas y Confección Industrial de Prendas de Vestir ) y colocar en empleos dignos a 1,500 jóvenes con ese perfil. (Proyecto Juventud y Empleo del ministerio de Trabajo de RD), los cuales realizaron el nivel de pasantía principalmente en los Hoteles del polo turístico Bávaro- Punta Cana un alto porcentaje de ellos fueron contratados en las mismas empresas.
En g. Douglas Hasbun, Programa Juventud y Empleo, Ministerio de Trabajo.
Proyecto de Reducción de Sobreedad, Repitencia y Deserción Escolar.
En el área de educación básica, a través de los fondos concursables del Ministerio de Educación, se levo al cabo el Proyecto de Reducción de Sobreedad, Repitencia y Deserción Escolar en 40 centros educativos del distrito escolar 05-04 Municipio Hato Mayor del Rey, llegando a impactar 9400 niños que en un 80% redujeron la sobreedad y mejoraron su rendimiento escolar.
