bug fixing
Soft.hub consente ai dipendenti di conoscere e condividere ogni aspetto della vita in azienda.
Soft.hub rappresenta un punto d’incontro per collaborare in modo semplice, efficace e smart e per diffondere la cultura aziendale. Fin dal primo giorno, il dipendente neoassunto è supportato nel familiarizzare e integrarsi con i colleghi e l’ambiente di lavoro, ed è introdotto alla conoscenza di tutti gli aspetti procedurali e amministrativi attraverso un processo di induction (rispetto degli orari di lavoro, gestione delle presenze, gestione delle polizze e convenzioni attive etc.).
Con Soft.hub, ogni dipendente può personalizzare la propria home page, impostare le shortcut delle funzionalità che preferisce e ricevere reminder sulle attività pending.
Registrandosi con la propria e-mail aziendale, ogni persona avrà la possibilità di:
• Iniziare un processo di induction training, completo tutte le informazioni
comportamentali per aiutare i dipendenti a muoversi in azienda in modo smart
• Conoscere la struttura, la mission e la vision, per avere sempre ben presente la direzione strategica dell’azienda e conoscere i valori che la guidano
• Leggere le ultime news aziendali, per essere sempre aggiornato sulle attività istituzionali, sui riconoscimenti e sugli eventi
• Prenotare una sala riunione e invitare i colleghi a partecipare all’incontro programmato, per gestire in modo più efficace gli spazi comuni
• Chattare con i colleghi, per condividere ogni aspetto della vita aziendale
Soft.hub è inoltre un canale per la comunicazione con l’HR dell’azienda, da cui è possibile:
• Avere una visione real-time della corretta gestione delle pratiche per l’assunzione
• Conoscere le policy delle trasferte
• Accedere al fondo di polizza sanitaria
• Avere visibilità dei ticket a disposizione e le modalità di utilizzo
• Compilare correttamente la consuntivazione delle attività e delle assenze
• Gestire formalmente eventi come la maternità o il congedo parentale
