Mit der Methode Microtraining verfolgen wir in der Unternehmensgruppe CHRISTOF INDUSTRIES ein umfassendes Ziel: Unser internes Lern- und Wissensmanagement so effektiv und effizient wie möglich zu gestalten. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Firmenkultur und wir nützen die Möglichkeit des digitalen und mobilen Lernens in vielen Themen unserer internen Weiterbildung und des Wissensmanagements.
Hochqualifizierte, zufriedene Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Diese tragen ganz wesentlich zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei. Mit der „Denkfabrik“ sind wir für die Zukunft gerüstet
