Cara jelas dan rapi
memperbaiki bug dan eror
Cara buat surat lamaran pekerjaan
Surat lamaran kerja merupakan gerbang utama yang menentukan apakah kamu diterima kerja pada tempat yang kamu lamar atau tidak. Tentunya, kamu sebagai jobseeker harus mempromosikan diri agar perusahaan tertarik untuk merekrut kamu.
Sebagai freshgraduate yang akan memasuki dunia kerja, rupanya masih banyak yang bingung loh bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang benar. Beberapa diantaranya menulis surat lamaran kerja dengan berbelit-belit dan membuat staf HRD bosan. Jika begitu, maka kesempatan kamu untuk masuk ke perusahaan impian bisa raib begitu saja.
Sudah menyerahkan surat lamaran kerja hingga Curriculum Vitae, tapi belum juga mendapat undangan interview lanjutan? Kalau kondisi itu tengah kamu alami, bisa jadi ada yang salah tuh dengan cara buat surat lamaran kerja! Bisa jadi juga, kamu membuatnya dari contoh yang salah. Ini contoh surat lamaran pekerjaan yang pas buat kamu.
Sekadar diketahui, kekeliruan sedikit aja dalam penulisan surat lamaran dan CV bisa memengaruhi penilaian perekrut. Karena itu, penting sekali untuk kamu mengetahui gimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Kelihatannya surat lamaran ini cukup berperan ya? Tentu aja, keberadaan surat satu ini punya andil gak sedikit dalam urusan melamar pekerjaan.
Kalau begitu, seberapa penting adanya surat lamaran sehingga seperti keharusan dalam setiap melamar pekerjaan?
Untuk menjawab pertanyaan tersebut, saya udah bikin ulasannya buat kamu. Langsung aja yuk simak contoh surat lamaran pekerjaan berikut ini:
